Cenário 1: desde o início da gravidez, a colaboradora trabalha sem apoio, sente-se exausta, tem ausências frequentes sem aviso prévio, apresenta queda de produtividade e corre risco de adoecimento, podendo precisar de afastar do trabalho.

Cenário 2: a colaboradora participa do programa desde o início da gestação, recebe suporte emocional, físico e nutricional, mantém engajamento elevado, apresenta apenas ausências necessárias para cuidados médicos, sente-se acolhida e fortalecida. Os vínculos dentro e fora da empresa são ampliados, e a imagem corporativa é valorizada.

A decisão de levar sua empresa para outro nível está em suas mãos!